Политика конфиденциальности

Положения политики конфиденциальности одобрены высшим руководством Компании и распространяются на всех сотрудников, находящихся как на борту судов, так и на берегу. Компания обязуется знакомить с политикой конфиденциальности всех сотрудников и подрядчиков, работающих в структуре Компании или в партнерстве с ней. Компания также обязуется предоставлять все необходимые ресурсы для реализации этой политики.

С целью сохранения актуальности положений политики конфиденциальности данное официальное заявление подлежит ежегодному рассмотрению высшим руководством Компании. В случае внесения изменений документ остается в силе до следующего пересмотра через год.

Общие положения

  • Предоставление клиентам комплексных, экологически безопасных и экономически эффективных услуг, отвечающих лучшим отраслевым стандартам.
  • Стремление к постоянному совершенствованию во всех областях деятельности.

Качество

  • Предоставлять услуги по управлению судном высокого уровня.
  • Оправдывать и превосходить ожидания заказчика.
  • Практиковать индивидуальный подход, предлагая экономически эффективные, безопасные и надежные решения.
  • Развивать и модернизировать ресурсы.
  • Создавать и внедрять передовые, инновационные решения.

Безопасность и здоровье

  • Обеспечивать безопасную обстановку и здоровую рабочую атмосферу для всех сотрудников.
  • Стремиться к безаварийной работе.
  • Предотвращать гибель людей и нанесение ущерба имуществу.
  • Оценивать все риски для судов, персонала и окружающей среды с целью предотвращения угрозы.
  • Соблюдать все национальные и международные нормы и правила.
  • Улучшать навыки сотрудников по владению техникой безопасности.
  • Продвигать принципы и культуру безопасного судоходства.
  • Готовить экипажи к правильному реагированию на любые чрезвычайные ситуации.

Окружающая среда и энергетика

  • Соблюдение всех природоохранных и энергетических законов и регуляторных мер.
  • Сохранение и защита природных ресурсов.
  • Предотвращение любого вида загрязнения.
  • Снижение влияния деятельности Компании на окружающую среду.
  • Контроль и оптимизация использования энергии.
  • Поощрение действий и решений сотрудников Компании, когда они направлены на защиту окружающей среды и повышение энергоэффективности.
  • Объединение усилий с представителями гражданского общества,  международными и национальными организациями для защиты окружающей среды и продвижения идеи энергосбережения в мире.

Наркотики и алкоголь

  • В Компании категорически запрещается выполнять рабочие обязанности, находясь в состоянии алкогольного опьянения, под воздействием наркотических и любых других запрещенных законом веществ.
  • Любой сотрудник, нарушивший это правило, будет отстранен от работы.

Противодействие коррупции

  • Предотвращать и пресекать взяточничество.
  • Соблюдать все нормы и правила в рамках антикоррупционного законодательства.
  • Проявлять нетерпимость к любой форме взяточничества.
  • Принимать дисциплинарные меры и / или увольнять любого сотрудника, нарушающего положения антикоррупционной политики Компании.

Открытая отчетность

  • Обеспечивать  сотрудникам возможность  анонимно сообщать о любых проблемах, связанных с несоблюдением правил или нарушением политики Компании.
  • Гарантировать всестороннюю проверку по любым поступившим от сотрудников сигналам.
  • Исключить возможность каких-либо действий в отношении сотрудников, сообщивших о нарушениях.
  • Своевременно принимать дисциплинарные меры вплоть до увольнения любого сотрудника, который не уведомил о фактах каких-либо нарушений.

Этические принципы

  • Обеспечить соблюдение этики в деловом общении между сотрудниками.
  • Руководствоваться в работе и общении с сотрудниками принципами честности, прямоты и справедливости.

Компания вправе принимать меры по защите своих интересов и интересов сотрудников в случае незаконных действий со стороны третьих лиц, предпринятых неосознанно или умышленно.

Back to top