Політика конфіденційності

Політика компанії – це декларація схвалена вищим керівництвом Компанії та застосовна до всіх співробітників Компанії, як на березі, так і на борту суден. Компанія зобов’язується довести цю Політику до відома всіх співробітників, будь-яких підрядників, які працюють з Компанією або від її імені, а також громадськості. Компанія також зобов’язується надавати всі необхідні ресурси для впровадження цієї політики щодо відповідності Системи управління Компанією. Підлягає щорічній перевірці вищим керівництвом на предмет подальшої придатності.

Загальні положення

  • Надання компетентних, безпечних, екологічно безпечних та економічно ефективних послуг, які відповідають найкращим галузевим стандартам;
  • Повна відповідність усім чинним національним, регіональним і міжнародним правилам і нормам;
  • Створення та впровадження найкращих галузевих практик;
  • Прагнення до постійного вдосконалення в усіх сферах діяльності.

Якість

  • Забезпечення чудового управління судном, включаючи індивідуальні інноваційні послуги;
  • Виконання та перевищення вимог клієнтів;
  • Зосередження на підвищенні рівня задоволеності клієнтів.

Безпека та здоров'я

  • Впровадження безпечних і здорових умов праці для всіх працівників;
  • Прагнення до роботи без інцидентів;
  • Запобігання травмуванню людей, загибелі людей та попередженню псування майна;
  • Оцінка всіх ризиків для їхніх суден, персоналу та навколишнього середовища та встановлення відповідних заходів безпеки;
  • Постійно розвивати культуру безпеки;
  • Готовність реагувати на будь-яку екстрену ситуацію.

Навколишнє середовище та енергетика

  • Збереження та охорона природних ресурсів;
  • Запобігання будь-якого забруднення;
  • Зменшення впливу своєї діяльності на навколишнє середовище;
  • Контроль та покращення використання, споживання та енергоефективності.

Безпека

  • Гарантувати безпеку персоналу, суден і офісних приміщень;
  • Докладати максимум зусиль для кібербезпеки.

Інфомаційні технології

  • Підтримка бізнес-процесів шляхом вибору, використання та контролю відповідних інформаційних технологій.

Захист даних

  • Правильна та законна обробка всіх персональних даних про своїх співробітників, клієнтів, постачальників та інших третіх осіб.

Персонал

  • Залучення кваліфікованого, досвідченого та придатного за станом здоров’я персоналу;
  • Розвиток та підвищення кваліфікації та навичок персоналу;
  • Надання належних ресурсів для забезпечення добробуту персоналу;
  • Застосування дисциплінарних стягнень та/або звільнення будь-якого працівника, який порушує Політику та/або процедури Компанії, а також відповідні правила та норми або не повідомляє про будь-які їх порушення.